我在工厂工作， 现在要辞职。工厂压了我一个半月的工资，我们的工资是按时工作12个半小时， 每天220元左右 现在一天只给我70元。我该怎么办？
更新时间：2022-12-03 20:26:25人浏览
问题描述：
我在工厂工作， 现在要辞职。工厂压了我一个半月的工资，我们的工资是按时工作12个半小时， 每天220元左右 现在一天只给我70元。我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61417人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022-12-03 20:26:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
1、被老板拖欠工资可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
每天工作14小时，月薪1200元
每天工作近14小时，几乎全年无休;住在垃圾中转站、公厕，40平方米住了11户人;没有社会保险9月3日本报曾报道《环卫工累睡着被疑晕倒》，反映环卫工生存条件差等问
劳动法动态
人浏览
干了24天，反欠公司100元
去年10月底，23岁的小都离开工作了2个月的公司，第一个月发工资时，他被告知欠公司100多元。记者了解到，和小都有相似经历的工友还有20人，21人拟联合索赔各项
公司动态
人浏览
用人单位没签劳动合同且拖欠工资的，劳动者可以催告其及时签订，且及时足额支付工资；被单位拒绝的，可以依法申请调解、申请劳动仲裁、或者通过诉讼的方式来解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司规定而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以去劳动仲裁仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，也是可以要求停止侵害赔偿损失的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离职只要做到提前30天书面告知即可，扣工资不发可以去劳动部门投诉或者直接起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以准备证据，申请劳动仲裁，维护自身权益！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司为何会将你的社保转移呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可投诉或申请劳动仲裁。投诉是向劳动部门反映情况，促使其介入解决；劳动仲裁是通过法律程序，由仲裁机构对纠纷进行裁决，具有法律约束力。根据情况选择合适的处理方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期辞工再入职，处理方式需结合实际情况。一般可协商续签合同或依法辞职后再入职。选择时需考虑个人职业规划、公司政策等因素，确保权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看实际情况才能确定的哦
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退伍后提取公积金需满足条件，并遵循相关流程。需准备退役证明等材料，向公积金管理中心申请。若遇提取障碍，表明问题较严重，请及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！咨询公积金管理部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
