本人因病不能上班单位应该怎么发工资
更新时间：2022-08-13 21:47:54人浏览
问题描述：
我因病不能去上班。单位应如何支付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196822人 · 响应时间 平均1分钟内
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月
2022-08-13 21:21:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145013人 · 响应时间 平均3分钟内
员工患病期间的基本工资应当照常发放，只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
2022-08-13 21:28:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50519人 · 响应时间 平均5分钟内
员工因疫情防控未及时返岗，企业应当按时支付工资，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付，但不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的，企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费
职工没有提供正常劳动的，企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费
2022-08-13 21:47:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因疫情不上班如何发工资
因疫情不上班应当按照生活费的标准发工资。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措
劳动法
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职本人去不了怎么办理手续
年底将至，又是一波离职高潮来临，面对这种情况，HR们可谓是想法百出，能留住的就留住，实在留不住的想办法沟通、谈心、调薪等各种方法，说尽了一切留下来的好处，但是员
辞职
人浏览
员工应该如何向用人单位要工资
员工应该如何向用人单位要工资第一、下定决心索要工资。虽然被拖欠工资，但是很多劳动者害怕去索要工资，怕用人单位找劳动部门的社会关系、找法律人士一起对付劳动者，最后
工资福利
人浏览
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据社会保险法的相关规定只要双方劳动关系存续期间，单位都需要缴纳社保。员工生病可以依法享受医疗期病假的。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资的发放每月末由人事部统计考勤，将考勤表张贴公示约1周，无异议后送至财务部计提工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效考核合同与劳动合同的主要区别在于内容和目的。劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的基础文件，包括工作内容、工作地点、薪酬等核心条款。而绩效考核合同则侧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不配合申请工伤认定，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司不签劳动合同的情况，劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁要求支付工资及双倍工资。选择哪种方式取决于个人情况和诉求的紧迫性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
订立劳动合同时，应明确双方权利义务，避免常见误区。处理方式包括：仔细阅读合同条款，确保内容合法合规；咨询专业法律人士，获取专业建议；及时与用人单位沟通，明确双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到劳动监察大队进行投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看是否违反规章制度及劳动合同的约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得克扣或拖欠工资，您可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。您已辞职到期，用人单位应支付工资。如遭拒绝，可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
