实习太累了,要走不走,自己离开又不给工资怎么办?
更新时间:2022-12-03 22:27:04人浏览
问题描述:
实习太累了,要走不走,自己离开又不给工资怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111404人 · 响应时间 平均2分钟内
只要工作了就有工资,即使是擅自离职,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。
2022-12-03 22:27:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以去法院起诉,要工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职去旅行,是否太奢侈?
辞职去旅行成了一种时髦?记者在豆瓣网上看到,有一个“休学辞职去旅行”小组,粉丝多达8.8万余人。一位上班族这样感叹:“几个月前的一天下午,天气很好,我在家里看天
就业动态
人浏览
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议可以通过劳动仲裁程序要求支付工资,欢迎来电免费咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同了吗?不签订可以解除劳动关系或者工资低于最低工资标准也可以解除劳动关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按实际出勤结算。如单位不支付,可向劳动监察部门投诉,要求支付工资及补偿;或申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员赔偿纠纷应依法解决。可先行协商,协商不成可申请调解,调解无果再向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。每一步骤都需充分准备证据,维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在春节这一法定假日期间公司不放假的,劳动者可以依法向公司所在地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其改正;或者双方协商一致的,劳动者可接受单位的安排,但要由单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不合理。老板应支付全部工资,除非你有过错给单位造成损失。如未提前通知辞职或违反规章制度,单位需提供证据并依法扣款,但扣款有限制。如老板无理由少发工资,可投诉劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉酒店索赔损失
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果已经认定工伤,可以做伤残鉴定,如果未认定工伤,就不可以了。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
私自开补习班可能涉嫌违法。根据教育法,未经许可办学属于违法行为。若涉及收费、影响学生权益,问题较严重,建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询