公司11号告之遣散，15号不用上班，当月工资需要全月支付吗？
更新时间：2022-08-12 11:47:12人浏览
问题描述：
该公司于11日宣布解雇。15号没有必要去上班。当月工资是否需要支付整个月？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-08-12 11:26:10
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-12 11:27:46
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