去年的工资到现在还没要回来怎么
更新时间:2022-12-04 08:30:25人浏览
问题描述:
去年的工资还没有回来。为什么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52033人 · 响应时间 平均4分钟内
公司超过约定的期限没有支付工资,且没有正当理由的,就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期,一般是一个月的,员工可以采取申请调解、仲裁或者与公司协商等方式来索要工资。
2022-12-04 08:30:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么要回被公司克扣的工资
要回被公司克扣的工资的办法:积极与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;依法直
劳动法
人浏览
没有合同怎么起诉要回工程款
拖欠工程款,就是指工程发包方在没有正当原因的情况下,拖欠支付应当支付给施工方的工程款项。一般情况下,当我们进行工程建设的时候,我们都会去进行一个合同的签订,但是
工程款追讨
人浏览
搜集其他证据起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队反映与求助,不行就申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资,劳动者主要收集能证明存在劳动关系的证据和能证明在单位上班的证据,用人单位未支付工资的证据由用人单位举证。用人单位未举证的,承担不利后果。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撤销监护权律师费需根据案件复杂程度、律师经验等因素计算。法律上,律师费由律师与当事人协商确定,需综合考虑案件复杂性和律师专业性。如律师费明显不合理或超出预期,建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔付涵盖医疗费、伙食补助等,具体标准依据《工伤保险条例》及地方规定。伤残等级影响赔付金额。如未及时处理,可能影响劳动者权益和生活保障。解释:工伤赔付是为了保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤费用应由用人单位承担。若老板拒绝支付,您可向社会保障局投诉或申请劳动仲裁。《中华人民共和国社会保险法》明确规定,未缴纳工伤保险费的用人单位需支付工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、8级工伤伤残赔偿标准有哪些1、8级工伤伤残赔偿标准有如下:(1)工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金;(2)工伤保险基金支付一次性工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还需进行工伤鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金8个月地区平均工资、一次性工伤医疗补助金4个月地区平均工资、停工留薪期工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询