于是我提出辞职，并直接离职，公司方说法以提前一个月申请为由不发三月工资，是否可以向劳动局申请仲裁
更新时间：2022-08-11 18:54:56人浏览
问题描述：
你好，我想问你，工资是在每月25日支付的。2月份的工资应该在3月25日支付。因此，它是在4月初支付的。所以我辞职了，直接辞职了。公司说我不会在三月份发工资，因为我提前一个月申请。我可以向劳动局申请仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2022-08-11 18:31:57
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对于新职员在试用期间，公司就不给工资的，职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定，试用期包括在劳动合同期限内，此时双方形成劳动合同关系，劳动者可以要求支付工资，如果试用期不给工资的，可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁
2022-08-11 18:38:24
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你好，如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职，30日后您可以自动离职解除劳动合同，如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2022-08-11 18:54:56
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