没有签订劳动合同，工作5个半月，被公司辞退可以申请哪种赔偿
更新时间：2022-08-11 16:19:59人浏览
问题描述：
如果你没有签订劳动合同，工作了5个半月，被公司解雇了，你可以申请什么样的补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果
2022-08-11 16:05:24
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2022-08-11 16:09:54
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已帮助121822人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-08-11 16:19:59
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