本公司被另一家公司吞并,吞并后更换本公司名,员工是否可以得到赔偿

更新时间:2022-08-11 13:06:27人浏览
问题描述:
如果公司被另一家公司兼并,兼并后公司名称发生变化,员工是否可以得到补偿
2位律师解答
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公司被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金
2022-08-11 13:03:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助140454人 · 响应时间 平均2分钟内
企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此,劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或者合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担
2022-08-11 13:06:27
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