让他们把经济补偿立即支付给我。但是截至目前我没有收到经济补偿。这种如何追回？
更新时间：2022-08-11 08:55:20人浏览
问题描述：
2019年2月28日，我被强行解雇，因为我与在华外资企业XX的经理发生冲突。当时，公司签署了一份文件，向我支付两个月的经济补偿金，最迟应在3月份的发薪日支付给我。上周五是三月的发薪日，我没有收到公司的任何经济补偿。在我被解雇的那天，我要求他们立即支付我的经济补偿，因为我被解雇了。然而，该公司不同意，因为同意在3月份发薪日支付经济赔偿的文件已经签署。关于保险，我要求该公司重新签署一份承诺书，在3月份的发薪日支付赔偿。但到目前为止，我还没有收到经济补偿。如何恢复？此外，我的个人信息仍留在公司，受到中国XX经理的威胁，他想请律师给我寄一封律师信，如果我的个人信息被公司滥用或非法使用，将追究法律责任。收费如何。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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解除劳动合同企业应当支付经济补偿的情形有：
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的；
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
3.用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的；等
1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护，劳动者解除劳动合同的；
2.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
3.用人单位无故拖欠工资，劳动者解除劳动合同的；等
2022-08-11 08:48:25
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-08-11 08:55:20
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