拖欠工资一个月，然后乱算工资，要在原有的工资上扣一半，刚来上班的时候没有说要扣旷工费
更新时间：2022-08-10 15:59:02人浏览
问题描述：
如果你拖欠一个月的工资，然后不加区分地计算你的工资，你应该扣除原工资的一半。当你第一次来上班时，你没有说你应该扣除旷工费。最后，你说旷工一天要扣200元
3位律师解答
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-08-10 15:46:13
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遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-08-10 15:59:02
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