签订了三方协议有规定违约金3500,但是没毕业我就想离职要赔违约金吗?

更新时间:2022-08-09 16:39:32人浏览
问题描述:
我还没有毕业。我在这家公司实习了两个月,签署了一份三方协议,罚款3500英镑。但我想在毕业前离开。我必须支付违约金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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三方协议是否要交违约金要看情况而定,只有在两种情况下才是合理的,否则法律不予支持。一种情况,公司确实给你花费了相当数值的培训费用,这个需要公司开具发票或者财务证明;另一种涉及到竟业限制
2022-08-09 16:27:37
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签订了三方协议,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效
2022-08-09 16:33:00
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在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
2022-08-09 16:39:32
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