未签劳动合同，工作满二个月，即时辞退工资未付，可以申请赔偿吗？
更新时间：2022-08-09 15:15:17人浏览
问题描述：
如果您未签订劳动合同，且工作时间超过两个月，您将立即被解雇，工资尚未支付。你能申请赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动法未签订劳动合同辞职后起诉，如果在时效内能得到赔偿。另外，如果仍然在仲裁时效内，未签订劳动合同，辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资
2022-08-09 15:05:19
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劳动合同法第四十六条第
（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
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2022-08-09 15:12:47
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员工只凭试用期合同能申请双倍工资补偿，按照《劳动合同法》的相关规定，企业与职工建立劳动关系，应当及时订立书面劳动合同，如果签订劳动合同不及时将可能面临给予职工双倍工资的处罚
2022-08-09 15:15:17
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