工作三年多了,病假一个月,请问工资怎么算合法?
更新时间:2022-08-09 05:42:23人浏览
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工作三年多了,病假一个月,请问工资怎么算合法?
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看病假工资基数,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。也就是可能是工资的56%。但不能低于最低工资标准的80%
连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。也就是可能是工资的56%。但不能低于最低工资标准的80%
2022-08-09 05:32:24
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