在一个公司上班快一个月，没签劳动合同，出错一个东西，要罚款我们2000，我想问一下罚款这么多合理吗
更新时间：2022-08-09 04:28:44人浏览
问题描述：
在一家公司工作了将近一个月，没有签订劳动合同，如果出了什么问题，我们将被罚款2000元。我想问罚款是否这么合理
3位律师解答
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-08-09 04:08:26
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-08-09 04:28:44
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