一直没有签订劳动合同,公司也没有帮缴纳社会保险,现在我妹可以告公司帮补交这八年多的社会保险吗
更新时间:2022-12-04 17:12:27人浏览
问题描述:
我姐姐在一家公司工作了八年多。她没有签订劳动合同,公司也没有帮助支付社会保险。现在,我姐姐可以起诉这家公司帮助支付八年多的社会保险了吗?谢谢律师们
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52371人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
2022-12-04 17:12:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后,一般在单位上班的个人都会购买五险一金,这是作为一个劳动者的基本待遇,只要是在职期间都会缴纳五险一金,否则就是违法的,那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
您好,可以的,劳动合同,社保,开除赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没毕业签劳动合同能交五险一金吗
大学生尚未毕业的,无法和单位建立劳动关系的,如果提前签订劳动合同,则从毕业时可以开始交五险一金。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
劳动合同法
人浏览
公司不交五险一金怎么办
劳动者入职之后,公司通常都会给劳动者购买五险一金。但是有的用人单位不交。有的人可能会疑惑,公司不交五险一金怎么办?下面法律快车小编为你介绍公司不交五险一金怎么办
劳动法
人浏览
你好,可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不与劳动者签订劳动合同是否违法
工厂不签劳动合同是违法的,用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自
劳动法
人浏览
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果公司与员工签订劳动合同,没有缴纳社保,可以以未缴纳社保为由,视为被迫解除劳动关系为由,提起劳动仲裁要求公司给与经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳社保流程:个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金的,合法。用人单位违法扣除年终奖的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取,但需符合条件。根据《劳动合同法》规定,劳动者旷工被辞退后,如已缴满失业保险一年且进行失业登记,还在求职中,即可领取失业保险金。若用人单位不支付,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付加班费,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
伤情如何呢?受伤多长时间了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不能协商解决,可以向法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级赔偿医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等,解除劳动合同的还有医疗补助金、伤残就业补助金等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据赔偿标准计算.(助理代发)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询