单位效益不好被辞退，正在办失业，现在单位有起色想让回去，回原单位影响领失业金吗
更新时间：2022-08-08 18:28:18人浏览
问题描述：
该单位因业绩不佳而被解雇，目前处于失业状态。现在球队正在进步，并希望重返赛场。回到原来的单位会影响领取失业救济金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181048人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-08-08 18:28:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗？
职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如果该职工有第39条规定的情形的，单位仍
劳保新知
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工不能胜任工作被辞退，单位需给补偿吗？
根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后
劳保新知
人浏览
如果辞职离开原单位，如何向原单位要回公积金？
网友陈学昌问：请问如果辞职离开公司，如何向公司要回公积金？李律师答：公积金帐户一经建立，单位为您及您个人交存的住房公积金均存放在该帐户中，该帐户的所有者是您本人
住房公积金
人浏览
降薪和未经员工同意调岗都是违法行为，单位涉嫌变相解除劳动合同，是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解决申请领取解决处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的订立方式包括协商订立和法定订立。协商订立是双方自愿达成一致，而法定订立则是满足特定条件时必须订立。选择哪种方式需根据具体情况，如劳动者工作年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与你签订租车合同而非劳动合同，不符合《劳动合同法》规定。应与公司沟通，要求签订正式劳动合同，保障自身权益。如公司拒绝，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要合理降低辞退员工补偿金的税务负担，可以考虑以下几点：首先，确保补偿金支付符合法律法规，避免产生不必要的税务风险；其次，了解并利用税法规定的优惠政策，如符合条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可通过劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好！ 这个行为是违法的的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是可以索赔的啊
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请公司工伤赔偿的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在的纠纷可以直接起诉W
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
