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犯错误让单位解雇是否有失业补偿

更新时间: 2022-07-29 18:52:00 0人浏览
犯错误让单位解雇是否有失业补偿
律师解答
犯错误让单位解雇一般没有失业补偿。员工给单位造成损失的由员工向单位赔偿经济损失,单位可以从员工的工资中扣除,每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。造成重大损害的,单位可以单方解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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