你好，我在公司上班，交了5险，合同到期了，公司不给签合同怎么办
更新时间：2022-08-08 16:59:09人浏览
问题描述：
你好，我在这家公司工作。我已经买了5份保险。合同已到期。如果公司不签合同怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185796人 · 响应时间 平均1分钟内
与公司签订劳动合同不干了可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，或者在法定解除劳动合同的情形出现时，直接解除劳动合同
2022-08-08 16:49:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助55284人 · 响应时间 平均3分钟内
我国法律规定，公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法：
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
1、提出要求，要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
2022-08-08 16:51:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163013人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-08-08 16:59:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到公司上班没签合同怎么办
到公司上班没签合同，自用工之日起未超过一个月，催告用人单位签订；超过一个月不满一年，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，视为签订无固定期限劳动合同
合同纠纷
人浏览
你好，一般劳动合同 到期公司不续签应当提前30天通知，否则应支付一定的代通金。
全部33个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给签合同怎么办？
单位不给签合同的处理办法：1、劳动者可以请求其在一个月内订立书面劳动合同；2、如果单位超过一个月未以书面形式订立合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍
合同纠纷
人浏览
公司不签订合同怎么办
一般情况下，公司都是需要签订合同的，如果不签订合同的话，如果双方当事人之间产生纠纷的话，就会比较难处理，所以为了明确双方的权利和义务，都是会签订合同的，那么公司
合同的订立
人浏览
如果公司辞退你你是可以申请赔偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位支付补偿金，有需要可以联系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后，劳动者与用人单位协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去公司所在地的劳动监察部门去仲裁公司,然后主张双倍工资.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿金一般60日内下发。已缴纳工伤保险的，由保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担。如单位不支付，保险基金可先行支付并追偿。具体操作需根据实际情况选择。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卫生行政部门执行职务需两人以上。根据《中华人民共和国传染病防治法》规定，卫生行政部门工作人员依法执行职务时，应当不少于两人，并出示执法证件，填写执法文书，以确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，农村合疗与社保是两个不同的体系，一般情况下可以同时缴纳。但需注意，社保包含医保，可能影响农村合疗的使用。若出现社保无法缴纳等问题，建议及时咨询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮您的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是有跟对方协商吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
申请无固定期限劳动合同纠纷仲裁时，需准备以下材料：书面仲裁申请书，详细阐述争议事实、理由和诉求；相关证据材料，如劳动合同、工资单、工时记录等；以及劳动者和用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
