单位未及时给我申报工伤，还可以申请工伤认定吗？还可以享受标准待遇吗？如何赔偿？
更新时间：2022-08-08 13:49:18人浏览
问题描述：
2016年1月28日，我搬到工厂时受伤骨折，单位没有及时向我申报工伤。现在是2016年6月30日。我还能申请工伤认定吗？你还能享受标准治疗吗？如何补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等
2022-08-08 13:25:51
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-08-08 13:49:18
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