已做工伤鉴定十级，还可以另外要求工伤一次性残疾和医疗补偿金吗，还是用工公司呢？
更新时间：2022-08-08 11:37:28人浏览
问题描述：
2006年，我以劳务派遣的形式进入公司。同年，由于操作设备，我的右手食指部分被截肢，我的工伤评定为10级。我出院后继续在该公司工作。现在公司福利很差，我申请辞职。用人单位已按离职年限向每位员工支付了薪酬。我还可以要求一次性残疾和工伤医疗赔偿吗？如果是这样，我想退还每年支付的赔偿金吗？你想找派遣公司还是雇佣公司？
1位律师解答
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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2022-08-08 11:37:28
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