克扣了员工2千元工资，厂里不签劳动合同，也无社保，现在要回工资怎么做？这样做法可以要回双倍工资吗
更新时间：2022-08-08 00:21:07人浏览
问题描述：
您好，老板想留住这个员工，因为他从员工的工资中扣除了2000元。这个工资原本承诺在今年5月支付，但现在他作弊了，但没有支付。工厂没有劳动合同或社会保障。我现在该怎么办才能拿回我的工资？这样我能拿回双倍的薪水吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-08-08 00:17:42
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-08-08 00:21:07
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