您好！请问公司原主体注销，成立新公司，员工劳工合同需要同新公司重新签订吗？签订的话需要注意哪些方面？
更新时间：2022-08-07 18:49:23人浏览
问题描述：
你好如果公司原实体被取消，新公司成立，是否需要与新公司重新签订员工劳动合同？签字时我们应该注意什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司大股东变更员工劳动合同不需要重新签订，劳动关系直接按照原有的合同。但如果大股东想要辞退公司原有的老员工就要和这些员工进行协商，协商一致的还要赔偿员工一定的经济补偿，协商不一致而辞退员工的，就需要支付违约金
2022-08-07 18:35:13
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员工与企业签订劳动合同要注意的事项如下：
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等
2022-08-07 18:43:31
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已帮助91405人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-08-07 18:49:23
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