怀孕不到一个月发现身体有异样,不能上班,然后就请了一年假,又过了一个月公司让辞职,这个合法么?

更新时间:2022-08-07 16:44:10人浏览
问题描述:
怀孕不到一个月,我发现我的身体不正常,然后医生告诉我回家休息,不能上班。然后我请了一年假,但不到两个月就没有什么痛苦了,一个月后,公司要求我辞职。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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休完产假不想来上班,可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-07 16:33:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153617人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以到劳动局部门投诉处理
2022-08-07 16:39:09
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已帮助94494人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁,维权
2022-08-07 16:44:10
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