提前一天说辞职，他说要是走不给工资，一分钱不给。不然扣我们工资！我该怎么办
更新时间：2022-08-07 14:00:21人浏览
问题描述：
你好，我现在浙江绍兴工作。我说过我会提前一天辞职。他说如果我没有薪水就走了，我一分钱也不会付。我们已经辞职了，现在我们必须工作三天，否则我们的工资将被扣除！我该怎么办！当时，我跟他提过，如果他辞职，他是不会离开的，这并不严重。现在，从工厂辞职后，劳务方说，如果他离开，他将被扣除！我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-07 13:43:16
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-07 13:49:09
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