问公司什么时候转正，然后转正以后的工资要比现在实习的低，请问这个合法吗
更新时间：2022-08-06 15:48:38人浏览
问题描述：
你好，我是北京一家国有企业的实习生。我实习期间的工资是3000元，不包括伙食津贴、交通费和其他福利。我已经实习五个月了。我问公司什么时候想成为正式员工。该公司表示，实习期结束后会有一段试用期，成为正式员工后的工资会低于目前的实习期。这合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52639人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，劳动合同中有无约定试用期？如果你没有转正，那么试用期只需提前三天通知单位即可。正式员工的话，离职提前30天通知
2022-08-06 15:41:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助176659人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。
法律依据：《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
法律依据：《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2022-08-06 15:48:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这个肯定是不合法的，可以申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期和转正工资一样合法吗
疫情稳定了，很多年底辞职的朋友都开始要重新找工作了，而大家找工作最关心的肯定是薪资报酬，按道理说转正后的工资是要比试用期工资高的，但是有些员工发现自己转正后的工
试用期
人浏览
公司试用员工转正工作总结
核心提示：本文主要讲述由法律快车小编整理的公司试用员工转正工作总结全文，以供参考。尊敬的领导：我于2011年7月1日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，
试用期
人浏览
按劳动合同约定处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工转正申请书示例公司员工转正申请书尊敬的领导：我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能压工资。实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的，用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的，所以实习转正后不能压劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法，建议人社局申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问有签署相应和的合同吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的手在厂内受伤，符合工伤条件。处理方式：1.向用人单位提出工伤待遇要求，包括医疗费用等；2.如用人单位不配合，可向劳动部门投诉，并提交相关证据；3.根据伤残鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给调岗且要求搬重活，违反劳动法规定。可收集证据向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。如不及时处理，可能导致身体进一步损害和权益受损。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好你的问题解决了吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我是黄律师，协商解决！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被公司劝退，如果劳动者不愿意走，是可以不走的。但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明（最好是书面证据，也可以是录音、手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，子女也有相应份额。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
