前天是下午2点钟上的班,晚上十点半下班,后来全部加班到第二天早上6点钟才下班,这算加班吗?
更新时间:2022-12-04 23:07:40人浏览
问题描述:
前天下午2点上班,晚上10:30下班。后来,我加班到第二天早上6点。这是加班吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助60472人 · 响应时间 平均3分钟内
加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2022-12-04 23:07:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中午喝酒,晚上算酒驾吗?
行为人在中午喝酒,晚上驾车时如果血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的,算酒驾。酒驾的标准要根据血液中酒精含量来测定。
治安处罚法
人浏览
你们劳动合同中是否有约定呢?如果超出了工作时间和范围则视为加班,建议保留加班证据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中午吃饭时间属于工伤吗
劳动者在中午吃饭时间受伤的,一般不属于工伤,但从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工
劳动法
人浏览
法定节假日加班加班工资怎么计算
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
劳动法
人浏览
你好,公司有案劳动法规定支付你们加班费吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日的其中一天上班是否属于加班
问:我是一名已毕业一年多的大专生,目前在一家娱乐公司做会计。公司每天安排8个小时工作,但是公司规定1个月只有6天休息,有时周六休息,有时周日休息。我想问双休日的
加班费
人浏览
加班费要如何计算?1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个明显不合法的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以离职。如实习合同到期,直接离职即可。如未到期,先尝试与用人单位协商,协商不成可提前30日提交书面离职通知。注意保留相关证据,以防纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么是签订劳务协议,可反馈具体的情况,再给出建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工在面对公司克扣工资和不给予工伤待遇的问题时,收集证据至关重要。首先,应保留与工资和工伤待遇相关的所有文件,如工资单、劳动合同、工伤认定书等。同时,可以收集同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以通过劳动仲裁主张相应的经济赔偿金,同时索要拖欠的全部工资。具体仲裁事宜以及材料准备可以详细咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的情况不能多要一天休息。因为您的工作制度为月休4天,工资按照实际出勤天数计算,与月份天数无关。若您一个月都未休息,公司应支付您4天的加班工资。如需更多休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询