兼职8天，老板不付工资怎么办？
更新时间：2022-08-05 21:21:37人浏览
问题描述：
兼职8天，老板不付工资怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159192人 · 响应时间 平均1分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
2022-08-05 20:55:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者离职需提前三十天通知用人单位，才能解除劳务关系。如果劳动者没有提前三十天通知用人单位的，用人单位因此造成的损失劳动者应该进行赔偿。根据您的情况，老板
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合学校的规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拖欠的，可以与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、企业搬迁要多少公里才有赔偿1、没有规定企业搬迁多远距离才给与补偿，按照劳动合同的约定或者法律规定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被公司辞退，应获赔偿。具体操作：1.若希望保留工作，可要求公司继续履行劳动合同；2.若选择离职，根据《劳动合同法》规定，计算应得的经济补偿和可能的二倍赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有底薪，提成治，就不可以按休息扣提成，协商不成就申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，北京医院门诊费用是否可报销取决于具体情况。通常，异地就医需先备案，且门诊报销范围、比例等可能有限制。如涉及大额费用或特殊疾病，建议及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动监察部门未能解决欠油工费问题，您不必过于担忧。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您可以考虑将此事诉诸法院。在准备好充分的证据后，您可以向有管辖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
