在单上班7年，只有一意外险，还有每月发的工资，节假日没有假，对了我是临时工我50岁了，不知怎么办？
更新时间：2022-08-05 14:55:33人浏览
问题描述：
仅工作7年后，只有一份意外保险和月薪。没有假期。突然，我被要求与人力资源部签署派遣协议。我拒绝了，说我不能工作。顺便说一句，我是临时工。我50岁了。我不知道该怎么办？
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劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议，协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。 因此，用工单位和劳务派遣单位应当仔细研读《劳动合同法》，做到知法、守法，防止在采用劳务派遣形式用工时侵害劳动者的合法权益，使这种特殊的用工形式得以健康发展。
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。 因此，用工单位和劳务派遣单位应当仔细研读《劳动合同法》，做到知法、守法，防止在采用劳务派遣形式用工时侵害劳动者的合法权益，使这种特殊的用工形式得以健康发展。
2022-08-05 14:55:33
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