本人是劳务派送工,在一个单位干了11年辞退后应该怎么补偿。

更新时间:2022-08-04 03:28:22人浏览
问题描述:
我是一名劳务派遣员。我在一个单位工作了11年并被解雇后,我应该如何获得补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果没有过错被用人单位辞退,都可以向用人单位主张支付经济补偿金或赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-04 03:01:52
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用人单位开除、解雇劳务派遣员工,是否应该支付补偿或赔偿,分以下情况:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的
2022-08-04 03:09:48
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-04 03:28:22
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