然后这8天的工资就不给我了,我想问试用期不给工资合法吗?因为只上了8天班所以钱也不多这种情况如果去劳动局投诉会被受理么?

更新时间:2022-08-03 23:08:44人浏览
问题描述:
我在一家小公司工作了8天。公司有10天的试用期。在第10天,我被告知我没有通过评估,然后这8天的工资就不会给我了。我想问一下在试用期内不发工资是否合法?因为我只工作了8天,所以我没有多少钱。如果我去劳动局,投诉会被受理吗?
3位律师解答
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你好。建议协商解决
2022-08-03 22:49:19
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你好,建议申请劳动仲裁
2022-08-03 22:56:28
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-03 23:08:44
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