还没有签合同,没有工资的,要不然按旷工扣9天的工资,她这样做合法吗?我该怎么办!
更新时间:2022-08-03 21:01:13人浏览
问题描述:
你好,我在一家公司工作了10天,但我还没有签订合同。我提议离开。主管说我应该提前申请辞职。否则,我将无薪离开,否则我将根据旷工情况扣除9天的工资。她这样做合法吗?我该怎么办?
3位律师解答
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