公司面临解散,员工能得到哪些经济补偿金

更新时间:2022-08-03 14:35:08人浏览
问题描述:
当公司面临解散时,员工可以获得什么样的经济补偿
3位律师解答
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公司法律律师团队 咨询我
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公司解散的,劳动者的补偿,需要具体情况具体讨论:公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。另外,如果公司单方面解除合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-03 14:22:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助77729人 · 响应时间 平均2分钟内
可以按照你在公司的工作时间来计算你的经济补偿。如果无法协商,建议你通过劳动仲裁来处理
2022-08-03 14:26:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134664人 · 响应时间 平均5分钟内
根据劳动合同法规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向员工支付经济补偿。
2022-08-03 14:35:08
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