，工龄与工作年限的区别？一般情况年限大于等于工龄？
更新时间：2022-08-03 04:57:23人浏览
问题描述：
，工龄和工作年限有什么区别？一般来说，服务年限大于或等于服务年限？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作年限和工龄，可以说是部分和整体的关系，工作年限实际上是工龄的一种表现形式，与定工资是没有关系的。但工作年限与劳动者的权益息息相关，它对经济补偿、赔偿金的数额及假期天数，起着决定性的作用
2022-08-03 04:40:01
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1、正常情况下二者年限相同；
2、若在录取公务员之前有正式的工作（如服兵役），则此工作年限应计算为工龄
2022-08-03 04:47:23
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已帮助51811人 · 响应时间 平均1分钟内
一般工龄：一九五三年公布的《劳动保险条例实施细则修正草案》第38条指出：“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
”如在参加工作前当雇工、在私营商店当店员、给私人当保姆等，都可以计算为一般工龄。这就说明，从一定意义上讲，能否计算一般工龄，是衡量一个人是劳动者还是剥削者的标志。
连续工龄：连续工龄系指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。
”如在参加工作前当雇工、在私营商店当店员、给私人当保姆等，都可以计算为一般工龄。这就说明，从一定意义上讲，能否计算一般工龄，是衡量一个人是劳动者还是剥削者的标志。
连续工龄：连续工龄系指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。
2022-08-03 04:57:23
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