应该如何要求赔偿，么
更新时间：2022-12-05 15:11:48人浏览
问题描述：
如果您在10天零2年后未提前通知解雇，如何索赔3个月的工资（前5个月的平均应付工资）
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用人单位未提前一个月通知员工就辞退的，应该支付给员工一个月的待通知金，并给予其相应的经济补偿金；如果是违法辞退员工的，则按照经济标准的双倍来赔偿员工。
2022-12-05 15:11:48
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