请问律师,法院在执行过程中冻结了我领取养老金的社保卡怎么办?法院能否强制执行社保卡上的养老金?
更新时间:2022-08-01 16:42:05人浏览
问题描述:
请问律师,法院在执行过程中冻结了我领取养老金的社保卡怎么办?法院能否强制执行社保卡上的养老金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助189848人 · 响应时间 平均5分钟内
人民法院有权冻结、扣划。但是,在冻结、扣划前,应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用。社会保障机构作为养老金发放机构,有义务协助人民法院冻结、扣划被执行人应得的养老金。在执行被执行人的养老金时,应当注意向社会保障机构做好解释工作,讲清法律规定的精神,取得理解和支持。如其仍拒绝协助的,可以依法制裁。
一、被执行人应得的养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入,属于其责任财产的范围,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条之规定,人民法院有权冻结、扣划。但是,在冻结、扣划前,应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条规定:“人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。”本院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第36条也规定:“被执行人在有关单位的收入尚未支取的,人民法院应当作出裁定,向该单位发出协助执行通知书,由其协助扣留或提取”。依照前述规定,社会保障机构作为养老金发放机构,有义务协助人民法院冻结、扣划被执行人应得的养老金。
三、在执行被执行人的养老金时,应当注意向社会保障机构做好解释工作,讲清法律规定的精神,取得理解和支持。如其仍拒绝协助的,可以依法制裁。
一、被执行人应得的养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入,属于其责任财产的范围,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条之规定,人民法院有权冻结、扣划。但是,在冻结、扣划前,应当预留被执行人及其所抚养家属必须的生活费用。
二、《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条规定:“人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。”本院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第36条也规定:“被执行人在有关单位的收入尚未支取的,人民法院应当作出裁定,向该单位发出协助执行通知书,由其协助扣留或提取”。依照前述规定,社会保障机构作为养老金发放机构,有义务协助人民法院冻结、扣划被执行人应得的养老金。
三、在执行被执行人的养老金时,应当注意向社会保障机构做好解释工作,讲清法律规定的精神,取得理解和支持。如其仍拒绝协助的,可以依法制裁。
2022-08-01 16:42:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法院对自然人如何强制执行
强制执行通常是在法院判决、裁定生效后发生的,在司法实践中,就算法院作出了判决、裁定的结果仍有人会不去执行,为了更好的保护权利人的利益,法院可以运用强制力量,强制
自然人
人浏览
什么原因冻结的的呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡在异地可以使用吗
只要在工作中缴纳过社保的员工,一般都会有一张属于自己的社保卡。在某些特定情况下,可以通过刷社保卡来进行消费。那么,社保卡在异地可以使用吗?今天法律快车小编将为大
劳动法
人浏览
根据法律规定,民事诉讼当事人如果有恶意转移、变卖、毁损已被人民法院查封、扣押的财产,或者拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的,人民法院可以根据情节轻重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
资产冻结解冻需要多久
冻结资产是企业在银行的依法不准提取或转移的资产。冻结是企业宣告破产前,为了防止债务企业以各种方式转移或处理企业财产,保障债权人的利益,依照法律对企业财产所实施的
债权债务
人浏览
法院是不可以冻结个人社会保障卡的。因为社会保险基金是由社会保险机构代参保人员管理,并最终由参保人员享用的公共基金,不属于社会保险机构所有。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因被冻结,要先了解情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您和案件执行法官沟通处理解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法院查封你的社保卡是合理的。根据法律规定,以下财产法院不得查封:1、被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他生活必需的物品;2、被执行人及
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位拒绝支付工资,您可以准备相关证据材料,如工资条、劳动合同等,向当地劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在申请过程中,需详细陈述用人单位拖欠工资的事实和理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板以学习期为由拒绝支付工资,劳动者首先应当明确,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按月支付劳动者工资,不得克扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您可以向公司申请生活补助。根据劳动法规定,停工期间公司应支付最低生活补助,以保障员工基本生活需求。如公司拒绝支付,您可以考虑通过法律途径维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职两个月工资未发,可与单位协商支付,或向劳动行政部门举报,也可直接申请仲裁。依据《劳动合同法》规定,单位应及时足额支付劳动报酬,拖欠可申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离可能对实习生的权益产生影响。没有签订三方协议和劳动合同,缺乏法律保护。若公司拖欠工资或不予开具实习证明,可能难以维权。建议与公司沟通后再决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿金额需根据具体情况确定,包括医疗费、误工费、护理费等。依据《民法典》规定,侵害他人造成人身损害应赔偿相关费用。如不及时处理,可能面临法律责任和赔偿纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询