你好，缓刑期间可以外出打工吗
更新时间：2022-07-31 23:00:46人浏览
问题描述：
你好，我可以在试用期出去工作吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助130414人 · 响应时间 平均3分钟内
在试用期劳动合同可以解除的情形：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2022-07-31 23:00:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
醉驾出交通事故可以判缓刑吗
酒精会影响到人的精神状态，模糊视线，是不能开车的，可是现实当中总有人不信邪，喝醉酒之后还要开车出行，很多交通事故就是由此发生的，肇事者要承担刑事责任，那么，醉驾
机动车交通事故责任
人浏览
你好，缓刑需要在当地司法所接受社区矫正，应该不能外出打工的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，判缓刑不可以外出打工，判缓刑是被限制自由的，被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
缓刑可以申请外地打工。犯罪分子在缓刑考验期限内申请到外地打工的，必须要得到负责社区矫正的司法所的批准，而且要定期向考核机关报告自己的活动情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被宣告缓刑的犯罪分子如果想外出打工，需要报经考察机关批准，在考察机关同意的情况下，被宣告缓刑的犯罪分子是可以外出打工的，但打工期间也需要如实向考察机关汇报自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据规定，缓刑考察期间离开所居住的市县或者迁居，应当报经考察机关批准，经过批准的，可以去外地工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，缓刑人员一般不得外出打工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要经过监督机关批准，如您有需要可来电咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿。具体操作：1.收集证据，如体检报告、工作合同等；2.与用人单位协商，提出补偿要求；3.如协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否可报销需视公司规定。建议查阅公司报销政策或咨询HR。若涉及健康或工伤，应进一步咨询法律专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可能需要承担一定责任。根据《工伤保险条例》，工人在工地受伤，如构成工伤，应按工伤事故处理。如不构成工伤，可按人身伤害侵权处理。如不及时处理，可能面临法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果对方一直不接电话，您可以通过其他途径尝试联系他，如发送短信、邮件或使用社交媒体等。同时，您还可以考虑向他的家人、朋友或同事了解情况。若仍无法联系到对方，您可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
癌症二次报销需要以下条件：1、经过了国家认证的疾病才可进行二次报销，比如儿童白血病、先心病、终末期肾病、唇腭裂、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，会发放的。根据《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。您离职时，厂子应支付您实际工作天数的工资，包括那十天的工资。如拒不发放，可申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流量费多扣可投诉或诉讼维权。先联系运营商查原因，若无法解决可投诉或诉讼。若持续多扣费或涉及大额损失，建议寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
