公司一直没有跟我签劳动合同，还有没交社保，我现在被公司辞退了，我可以申请补偿吗？
更新时间：2022-07-31 15:11:12人浏览
问题描述：
你好，我在上海的一家服装厂工作了八年。公司没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。现在我被公司解雇了。我可以申请赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-31 14:51:58
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你好，公司与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。也应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求补偿金
2022-07-31 15:11:12
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您好，可以的，详细说一下情况
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