我在公司做了17年，今年公司裁员，应该怎样补？
更新时间：2022-07-31 09:40:41人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了17年。我怎样才能弥补今年的裁员？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，经济性裁员在公司工作满15年，距法定退休年龄不到5年的不能裁，你这种情况可以，但是公司需要提前30日通知，并且给予经济补偿金
2022-07-31 09:29:38
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您好，用人单位应当在满足《劳动合同法》第41条规定时才可以员工进行裁员，且裁员需要根据第41和第42条的规定进行。用人单位裁员的，需要根据《劳动合同法》的规定给予经济补偿。
另外，一般企业裁员通常会给予多一个月的工资作为补偿（但并非法律规定）
另外，一般企业裁员通常会给予多一个月的工资作为补偿（但并非法律规定）
2022-07-31 09:35:31
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-07-31 09:40:41
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