工厂放假,老板说没钱发工资,怎么办
更新时间:2022-07-31 09:36:23人浏览
问题描述:
工厂放假,老板说没钱发工资,怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助194421人 · 响应时间 平均4分钟内
老板不按时发工资的做法:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
2022-07-31 09:16:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资应该怎么办
在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况,给员工是造成一定影响的,所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的,具体要怎么办呢,下面就让法律快车小编为大家带来
工资拖欠纠纷
人浏览
如果公司存在拖欠工资的情况,就到当地的劳动保障部门去投诉。另外,你要搞清楚,从法律的角度看,你是与公司建立劳动关系,应该是公司发工资给你,而不是公司的法人代表,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营,对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么,公司合伙人可以不发薪水吗?公司合伙人是什么意思?合伙人算公司股东吗?
合伙合同
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后单位不给工资怎么办
用人单位不发工资,劳动者可通过以下方法维权:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院
劳动法
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里发生工伤的,工厂负责人应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资是不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:建议核实法院冻结的原因和金额,如果符合相关法律规定,可以向法院申请解封。法律依据:《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们之间是否是转包关系,期限不与承包合同冲突的话,续签不影响你们之间的协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定应前往劳动能力鉴定委员会进行。根据《工伤保险条例》,职工发生工伤后,应在治疗伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会将依据相关法规对其工伤相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女性到50岁单位不给交保险,如已达退休年龄则无法要求单位继续缴纳。如未达退休年龄,可通过与单位协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁等方式处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好p,这边给你转人工客服
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好马上回复你解决问题x
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员时可以去申请赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询