公司要求提前45天提交辞职报告是否合法
更新时间：2022-07-31 01:29:49人浏览
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公司要求提前45天提交辞职报告是否合法
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-07-31 01:18:09
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一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
2022-07-31 01:22:37
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建议提前30日通知用人单位解除劳动合同，因该单位没有依法申报缴纳社保费而辞职的，可要求该单位支付经济补偿金
2022-07-31 01:29:49
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您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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不可以。医保卡的钱套现违法，可能涉及医保欺诈行为。请合规使用医保卡，勿用于非法活动。如有问题，建议及时咨询专业人士。
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