在超市工作一个月后，我没有事先通知就被解雇了可以向他们索要赔偿吗？
更新时间：2022-07-30 19:37:18人浏览
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在超市工作一个月后，我没有事先通知就被解雇了可以向他们索要赔偿吗？
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-30 19:15:14
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-30 19:22:01
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-30 19:37:18
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你好，可以申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，或者要求支付违法解除劳动关系的赔偿金
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确认劳动关系有时效限制。申请劳动仲裁时效为一年，自知道权利被侵害之日起算。若对仲裁不服，可在收到裁决书后15日内提起诉讼。注意保留证据，及时维权。
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你好，你可以向劳动监察大队投诉
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可以提起诉讼。若裁决涉及一裁终局，劳动者可向法院申请撤销；若非一裁终局，可在收到裁决书15日内向法院起诉。提起诉讼需准备起诉状、证据等材料，按照法院程序进行庭审
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你好，申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你自身的合法权益
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