签了试用期合同,试用者可以提出辞职吗
更新时间:2022-07-30 09:33:30人浏览
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签订试用合同后,试用者是否可以辞职
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签订劳动合同后可以辞职的。劳动者可以在以下情形中可以请求离职:
1、劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿;
2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
1、劳动者提前30天通知用人单位,这种方式不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿;
2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
2022-07-30 09:05:50
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签了试用期的劳动合同是可以离职的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-30 09:07:15
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需要提前3天申请辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司
2022-07-30 09:33:30
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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