签劳动合同工作未满一年辞职要扣半个月工资，这样是合法吗
更新时间：2022-07-29 13:34:52人浏览
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签订劳动合同，工作不满一年，辞职扣除半个月的工资，这合法吗
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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2022-07-29 13:23:33
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已帮助79873人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如存在违约金纠纷的，您可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁一般两个月左右
2022-07-29 13:34:52
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