我在公司4年没有签劳务合同 现在要求公司给我双倍工资和补交社保可以吗？可以要求公司给赔偿金吗？
更新时间：2022-07-28 20:14:20人浏览
问题描述：
公司支付的医疗费用和我购买的保险在年底由公司扣除。现在保险公司又把钱记在我的卡上了。我还想拿回以前公司扣的钱。我能把它拿回来吗？我已经四年没有在公司签订劳动合同了。现在，我可以要求公司将我的工资加倍并支付社保吗？如果我现在辞职，我可以要求公司赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工入职一家新单位，用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同，如果未签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付双倍工资，也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资
2022-07-28 19:53:24
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-07-28 19:59:22
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿
2022-07-28 20:14:20
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。
可以委托律师出面帮
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