在公司上班未签订劳动合同，上班快两年了，领导说要提前一个月，但我现在就想走，可以直接结清工资吗？
更新时间：2022-07-28 16:29:52人浏览
问题描述：
我去公司工作时没有签订劳动合同。我已经工作近两年了。我写了辞呈。领导说我应该提前一个月去，一个月后就可以走了。但我现在想离开。我可以直接付工资吗？
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入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月，公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬。法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬
2022-07-28 16:06:06
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-07-28 16:08:58
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您好，您的情况可以算作工作经历。根据《劳动合同法》第八十二条，未签订劳动合同的用人单位需支付二倍工资，同时未交社保也违反《劳动法》规定。这些违法行为不会影响您的
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