我在公司已做2年一个月了,我在没有违反公司任何规定的情况下,公司解聘我,能赔偿我几个月工资
更新时间:2022-07-28 14:01:16人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了两年零一个月。在不违反公司任何规定的情况下,公司解雇了我,并可以赔偿我几个月的工资
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如果公司规定是合理的,没有违反法律法规和劳动者利益,那么就没有补偿。劳动者违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且不在支付经济赔偿的情形里
2022-07-28 13:43:32
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劳动者在违反公司制度的情况下被用人单位解除劳动合同的,劳动者是不能要求用人单位进行经济补偿的,如果造成用人单位损失的,还需要对用人单位进行赔偿
2022-07-28 13:51:27
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-28 14:01:16
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你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好,问询医保部门的规定吧
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