用人单位未签订劳动合同，也未缴纳保险
更新时间：2022-07-28 06:37:34人浏览
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用人单位未签订劳动合同，也未缴纳保险
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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保
2022-07-28 06:18:13
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《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
2022-07-28 06:20:01
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确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。签订劳动合同，并且劳动者实际入职后，用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险
2022-07-28 06:37:34
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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您好 这种情况可以要求用人单位补缴
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你好，这是需要请问社保部门确定的
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你好，符合条件可以申请劳动仲裁要求赔偿等，如需帮助可以与我联系。
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你好，请尽快报警处理
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