未解除劳动合同关系，怎么投诉
更新时间：2022-12-06 12:00:53人浏览
问题描述：
如果公司取消了我的打卡考勤而不终止劳动合同，我怎么投诉
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185144人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司不出具终止劳动合同的证明，劳动者可以先和公司进行协商处理，协商之后依旧不出具的，劳动者可以向调解组织申请调解，之后调解不成功的，劳动者可以申请仲裁，之后对仲裁结果不服的，可以起诉。
2022-12-06 12:00:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动协议书怎么写
解除劳动合同在生活中是比较常见的事情，大家知道劳动合同不能随意解除，需要按照一定的程序步骤解除。其中解除劳动协议书就是其中的一环，那么解除劳动协议书应该怎么写？
合同解除和终止
人浏览
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
试用期提前3天通知,就可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先做工伤认定ZJD
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你是在单位做了多久
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动监察大队请求帮助。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：应去社会保险经办机构办理信息变更手续，以青岛市为例。《青岛市社会保障卡管理办法》对其有相应的规定：第二十一条持卡人姓名、有效身份证件号码等关键信息依法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在公司裁员时，应确保自己的权益不受损害。首先，要求公司出具正式的解除劳动合同通知书，并办理完整的离职手续。其次，核实工资、社保等是否已结清。最后，根据工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇答应请假一年但要签合同，不属于自动离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除劳动合同。因此，孕妇请假一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工中途被辞退处理如下：（1）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行；（2）如果劳动仲裁不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，很高兴为你服务，正在查询你的问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资减少可能与多种因素有关，建议核查工资明细或咨询人事部门。若涉及违法减薪，可寻求法律途径维权。若连续数月减少或影响生活，请及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
