我们是口头合同，问要工资一直拖一天又一天。像这种情况我们该怎么办？
更新时间：2022-07-27 13:47:30人浏览
问题描述：
我们有一份口头合同。我们同意按进度的80%支付工资。现在这项工作已经完成好几天了，但我们没有按照约定支付工资。我已经拖欠了将近半个月的工资，我日复一日地拖延索要工资。我们没有签订图书合同，也不了解这家公司。在这种情况下我们该怎么办？我应该找哪个部门
3位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-07-27 13:47:30
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你好，可以先去协商，协商不成的，可以通过仲裁解决工资拖欠问题。
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您好，结合案件具体情况判断
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