我想知道产假期间，公司不给生育津贴，我该怎么维护我的权益？没签劳动合同，公司只给3个月产假
更新时间：2022-07-27 13:01:32人浏览
问题描述：
您好，律师们，我想知道当公司在产假期间不提供生育津贴时，如何保护我的权益？我在公司已经三年了，没有签订劳动合同，没有买社保，现在我怀孕了，公司只给我三个月的产假，一分钱也不给？
3位律师解答
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支付劳动者产假期间工资，应当按下列原则：按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，依照前款确定的加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。因此，如果公司给你缴纳了生育保险，则产假期间的工资由生育保险基金支付，如果你领到的生育津贴低于劳动合同约定工资的，公司还要予以补足
2022-07-27 12:39:19
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-07-27 13:01:32
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